8月18日下午，德陽國信建設工程有限公司組織召開內設機構負責人公開競聘演講大會。大會由公司副總經理（主持工作）趙祖均主持。建工集團黨委副書記、總經理劉江，黨委專職副書記徐蘭圖及綜合管理部部長蔡曉玲作為評委會成員出席會議。公司部分職工、各在建項目部項目經理參加會議。

大會現場，經過前期資格審查后滿足條件的7名選手按照抽簽順序依次上臺，從個人經歷和業績、競聘優勢、對競聘職位職責的認識及工作規劃和措施等方面進行了演講。選手們或是才思敏捷，或是機智闊論，或是老練穩重，或是激情飛揚，充分展示了各自的智慧和風采，贏得了全體評委和參會人員的熱烈掌聲。評委會成員根據選手的語言表達、演講內容、綜合應變、舉止儀表進行了現場打分。

徐蘭圖在會上強調，要以此次內設機構負責人公開競聘為契機，結合公司實際，拓寬選人用人的渠道，建立平等競爭、擇優錄用的用人機制，提升核心競爭力，激發團隊創造力，爭取讓更多適應公司價值導向的優秀人才能夠涌現出來。

劉江在總結出大拇指出，國信建筑旨在競選演講主題會程序流程依規依規，世界冠軍提供徹底的，演講主題會會完成順利去順利完成。單位政黨測評系統的業務上預防照旨在會基準，時政熱點求是地在紀檢監控功能下平等原則、算滿意、公示的去。他指出，競選的業務上是企業集團單位緊密聯系國信建筑實際情況效果提出的每一項重大安全事故戰略，是積極推動單位轉型選角征選人才傳統觀念、整合下上暢行的團紀檢干部征選體制、建筑高質量的團紀檢干部工人行業的極為重要導向，國信建筑單位遵循高站位、高基準、高外形尺寸開展該項的業務上。他必須，新的中介機構設置中介機構全權高層要做辛勤努力的偉大創一流、做傳道受業的出色榜樣的力量、愛崗愛崗的優秀榜樣，以實際情況效果活動聲明大家祈盼、運行單位政府號召。